下载排行
-
俄罗斯国家铁路人力资源管理的转型及启示
[摘要]2003年，俄罗斯对铁路部门实行政企分离，商业运营职能由俄罗斯国家铁路股份有限公司承担。俄罗斯国家铁路股份有限公司在向市场化改革中，积极探索人力资源管理对推动企业战略和业务转型、提高效率、降低成本等方面的作用。通过薪酬制度改革，建立卓有成效的激励机制；通过加大在住房补贴、医疗保险、社会保险等方面的投入力度，增强员工的安全感、归属感；通过一系列现代意义上的人力资源改革措施，扭转员工流失率高、员工士气低下的局面。俄罗斯国家铁路部门正以全新的人力资源储备和体系迎接未来发展的挑战。很显然，俄罗斯国家铁路股份有限公司的某些改革措施和实践经验对中国的铁路改制与转型具有启示性借鉴意义。
-
“一带一路”：成果、问题与思路
[摘要]“一带一路”是中国在全球化和区域经济一体化出现困难的时刻提出的，是中国向主动外交转型的标志。它以零门槛、非排他的泛区域经济合作为抓手，探寻地区经济发展之路。经过三年多的探索与实践，“一带一路”建设取得超出预期的成果，得到百余个国家和国际组织的支持，一大批项目签署和落地，展现强大的资源调配能力。但同时，“一带一路”也面临“成长的烦恼”，如何“搞定”沿线地区复杂的政治、安全和经济风险是个艰巨的任务，这需要更大的智慧。
-
从巴尔采罗维奇计划到莫拉维茨基计划——试析波兰经济转型范式和发展模式的变化
[摘要]巴尔采罗维奇计划为波兰奠定了市场经济的基础。2016年法律与公正党政府公布的莫拉维茨基计划旨在促进经济的持续增长。莫拉维茨基计划的总目标是为居民收入增长创造条件，促进社会、经济和区域的聚合。《负责任的发展战略》是基于如下五个支柱：再工业化、创新企业的发展、发展所需的资本、企业向外拓展以及社会和区域发展。莫拉维茨基计划是建立在完全否定巴尔采罗维奇计划基础上的，它代表了波兰转型范式的变化和发展模式的变化。在莫拉维茨基计划之下，国家主义色彩增强，经济自由主义遭到鄙弃，国家干预获得青睐，产业政策得到应用。莫拉维茨基计划可称之为法律与公正党进行的雄心勃勃的经济试验，无论其成败均会在波兰的转型史上留下印记。